Làn sóng sa thải nhân viên chưa dừng lại

Hơn 5.500 nhân viên ngành công nghệ đã bị sa thải trong hai tuần đầu năm mới. Không ít công ty thông báo về kế hoạch cắt giảm biên chế sau khi đầu tư vào AI. Viễn cảnh AI xóa sổ việc làm trở thành nỗi lo lớn không chỉ ở Thung lũng Silicon mà rất nhiều doanh nghiệp khác trên toàn cầu.

Làn sóng sa thải mới nhất diễn ra ở cả Big Tech lẫn các startup, ảnh hưởng đến nhiều vị trí khác nhau. Google và Amazon đều thông báo kế hoạch sa thải vào tuần trước, hàng trăm nhân viên thuộc nhiều bộ phận phải nghỉ việc. Vài tháng trước, cả hai ông lớn đều tiết lộ đầu tư hàng tỷ USD vào Anthropic, startup phát triển AI.

Cũng trong tuần qua, nền tảng mạng xã hội Discord cho biết họ đang giảm khoảng 17% nhân sự. Unity Software, nhà sản xuất công nghệ được sử dụng trong các trò chơi di động phổ biến như Pokemon Go, thông báo sẽ tinh giản 25% lực lượng lao động. Ứng dụng học ngôn ngữ Duolingo cho biết họ đã sa thải khoảng 10% nhân viên hợp đồng.

Microsoft đang có kế hoạch sa thải 1.900 nhân viên, tương đương 8% lực lượng lao động, khỏi bộ phận trò chơi khi hãng củng cố thương vụ “bom tấn” mua lại Activision Blizzard, nhà sản xuất trò chơi Call of Duty.

Người đứng đầu bộ phận trò chơi của Microsoft, Phil Spencer, cho biết, việc cắt giảm nhân viên được đưa ra sau khi hai công ty hợp nhất.

Ông Spencer cho biết, Microsoft và Activision đã cam kết hướng tới "cơ cấu chi phí bền vững" để phát triển hoạt động kinh doanh trò chơi và sử dụng 22.000 nhân viên cùng với bộ phận Xbox.

Việc sa thải diễn ra trong bối cảnh làn sóng cắt giảm nhân sự chưa từng có tại các công ty Big Tech bắt đầu vào cuối năm 2022 nhưng đã kéo dài đến đầu năm 2024.

Microsoft công bố thương vụ tiếp quản bom tấn này vào tháng 1/2022, đưa công ty trở thành công ty sản xuất trò chơi lớn thứ ba thế giới tính theo doanh thu.

Ông Wayne Dayberry, thành viên của công đoàn đại diện cho nhân viên tại ZeniMax Studios, thuộc sở hữu của Microsoft, cho biết: “Việc sa thải trong ngành trò chơi điện tử đang trở thành chuyện bình thường, ngay cả ở những công ty tiếp tục mang lại lợi nhuận khổng lồ”.

Nền tảng video ngắn TikTok vừa gia nhập danh sách các công ty công nghệ toàn cầu tuyên bố cắt giảm nhân sự hàng loạt ngay đầu năm 2024 với lý do “giảm chi phí’.

Theo báo cáo của TikTok, khoảng 60 nhân viên, hầu hết là từ bộ phận bán hàng và quảng cáo, làm việc tại các văn phòng ở Los Angeles, New York, Austin và cả bên ngoài nước Mỹ, đã chính thức nhận được quyết định sa thải.

Công ty cho biết, việc sa thải nhân viên này là một phần trong kế hoạch tái tổ chức đã được lên kế hoạch trước đó nhằm giảm chi phí kinh doanh. Trước đó, ByteDance, công ty mẹ của TikTok, đã sa thải hàng trăm nhân viên tại Nuverse - nhà phát triển trò chơi Marvel Snap.

TikTok đã thực hiện một loạt đợt sa thải vào giữa năm 2022 như một phần của quá trình tái cơ cấu quy mô lớn và cả vào đầu năm 2023, khi các nhân viên của bộ phận tuyển dụng ở Dublin nhận được quyết định nghỉ việc tại công ty.

Amazon cũng tuyên bố sẽ cắt giảm khoảng 5% lực lượng lao động đang làm việc tại bộ phận ‘Buy with Prime’. Nền tảng phát video trực tuyến của Amazon đã sa thải hơn 500 nhân viên vào đầu năm 2024 nhằm tiếp tục cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Trong hai năm trước đó, ngành công nghệ đã trải qua khoảng thời gian khó khăn khi nhu cầu công nghệ thay đổi mạnh mẽ sau đại dịch, khiến hàng trăm nghìn người mất việc. Trang Layoffs.fyi ghi nhận khoảng 262.682 vụ sa thải diễn ra trong ngành công nghệ vào năm 2023 và 164.969 trường hợp vào năm 2022.

Các nhà nghiên cứu cảnh báo hàng trăm triệu việc làm trên toàn cầu có thể bị ảnh hưởng bởi AI, dù ngành công nghệ cũng có tiềm năng tạo ra các công việc mới trong tương lai.

Nhân viên Google đã lên kế hoạch biểu tình tại 5 cơ sở của Google trên khắp Hoa Kỳ, từ Mountain View, California, đến New York, để "đẩy lùi những quan điểm không có thật mà Google sử dụng" nhằm hợp lý hóa các quyết định sa thải...

Hoa Nguyễn